II PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Hasta el 2022 estará en vigor el II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades, que se ha presentado esta mañana en el ayuntamiento. Recoge las líneas estratégicas de actuación, áreas de intervención y es una herramienta de trabajo para hacer efectivas medidas concretas de igualdad en todos los ámbitos, formación y empleo, cultura, deporte, salud, educación, urbanismo, juventud…
Los objetivos entre otros son, promover la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos. Se ha evaluado el resultado de las medidas aplicadas en el Primer Plan, analizando los aspectos en los que se puede seguir avanzando, mejorando, ampliando…
Se trata de un Plan que está cofinanciado por el Ayuntamiento y la Diputación provincial. Para su elaboración se ha tenido en cuenta las aportaciones de cada área implicada en el Plan anterior, además de la aportación de diversos colectivos y entidades de la localidad. Fue aprobado en pleno a finales del pasado año y estará en vigor hasta 2022.
